Zgłaszanie możliwych naruszeń w Specjalnej Strefie Ekonomicznej „Starachowice” S.A.

Specjalna Strefa Ekonomiczna „Starachowice” S.A. przywiązuje szczególną wagę do realizacji swoich celów i działań w oparciu o najwyższe standardy etyczne oraz w drodze prowadzenia działalności w sposób jawny, przejrzysty oraz zgodny z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi. Wszystkim Pracownikom i Partnerom Biznesowym umożliwiamy niezwłoczne powiadomienie SSE „Starachowice” S.A. o incydentach, zaniechaniach lub ich podejrzeniach dotyczących występowania możliwych naruszeń.

Dołożymy wszelkich starań, aby rozpatrzyć i ustosunkować się do każdego Zgłoszenia.

Przez Naruszenie rozumiemy:

nieetyczne zachowanie lub zaniechanie, do którego doszło w kontekście związanym z pracą lub współpracą z SSE „Starachowice” S.A., w tym w szczególności naruszenie obowiązujących przepisów prawa, naruszenie lub omijanie postanowień regulacji wewnętrznych obowiązujących w Spółce, konflikty interesów. Przez naruszenie prawa rozumie się działanie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa dotyczące:

  • zamówień publicznych;
  • usług, produktów i rynków finansowych;
  • zapobiegania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu;
  • bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
  • bezpieczeństwa transportu;
  • ochrony środowiska;
  • ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
  • bezpieczeństwa żywności i pasz;
  • zdrowia i dobrostanu zwierząt;
  • zdrowia publicznego;
  • ochrony konsumentów;
  • ochrony prywatności i danych osobowych;
  • bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
  • interesów finansowych Unii Europejskiej;
  • rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych.

Zgłoszenia naruszenia można dokonywać poprzez przesłanie stosownej wiadomości na skrzynkę e-mail pod adresem:

naruszenia@sse.com.pl

Zgłoszenie w szczególności powinno zawierać:

  • dane osobowe zgłaszającego: imię, nazwisko, stanowisko, miejsce pracy, datę dokonania zgłoszenia;
  • dane osobowe osoby/osób, której zgłoszenie dotyczy;
  • opis przedmiotu naruszenia, wskazanie nieprawidłowości oraz ich daty;
  • wskazanie jakich regulacji wewnętrznych, przepisów prawa lub standardów zgłoszenie dotyczy;
  • wskazanie okoliczności powzięcia informacji o naruszeniu;
  • wskazanie osób mających związek ze sprawą lub ewentualnych świadków;
  • wskazanie osób, z którymi osoba dokonująca zgłoszenia kontaktowała się w danej sprawie;
  • inne okoliczności istotne dla sprawy

Zgłoszenia anonimowe nie będą rozpatrywane.

Zgłoszenie przekazane bezpośrednio do Spółki dotyczące członka rady nadzorczej tej Spółki, zostaje przekazane do rozpatrzenia ARP S.A., a informacje o wyniku przeprowadzonego postępowania wyjaśniającego trafiają do komórki organizacyjnej ARP S.A. odpowiadającej za nadzór właścicielski nad Spółką